護(hù)理產(chǎn)婦不僅要傳授“媽媽經(jīng)”，還要時刻關(guān)注產(chǎn)婦心理變化；不但要一一記錄新生兒的成長歷程，還要讓其從小養(yǎng)成各種好習(xí)慣。昨日(2月4日)，21位優(yōu)秀月嫂傾囊傳授她們的“育兒經(jīng)”，讓百余位星城月嫂直呼“受益匪淺”。

　　長沙市婦聯(lián)家政服務(wù)中心透露，由于技能出色，該中心的月嫂今年身價陡漲，五星級月嫂月工資甚至高達(dá)2280元，直逼白領(lǐng)身價。“新年才到，中心的月嫂月工資普遍都漲了80元。”長沙市婦聯(lián)家政服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，特別是該中心目前惟一一位五星級月嫂，今年月工資已漲至2280元，如果加上包含國家法定休息日的加班費(fèi)，其身價直逼白領(lǐng)。

　　從2003年至今，該中心共培訓(xùn)月嫂200人左右，目前有100余名服務(wù)于市民家中，月嫂工資隨著培訓(xùn)考試級別不同逐年有所增長。目前，該中心月嫂共分7個等級，最高級別為五星級，星級以上月嫂有50余人。由于民間盛傳今年是60年一遇的“金豬年”，這一說法引發(fā)今年預(yù)產(chǎn)產(chǎn)婦大幅增加，從而引發(fā)月嫂預(yù)訂熱。目前，長沙市婦聯(lián)家政服務(wù)中心的月嫂預(yù)訂期已經(jīng)排到了今年4月，而五星級月嫂的預(yù)訂期更是排到了今年6月。

　　盡管每天月嫂預(yù)約不斷，但該中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前月嫂技能距離市場需求仍有差距，“部分月嫂文化層次不高，加上來自農(nóng)村，很難一下子融合到雇主家中，其生活習(xí)慣也不符合對方要求。”特別是服務(wù)于外國人家庭時，由于根本不了解對方生活習(xí)慣，雙方更加難以溝通。

　　該中心目前擁有的月嫂只有30%～40%屬于城市下崗職工，這部分月嫂稍經(jīng)上崗培訓(xùn)后，就能基本熟悉雇主家的生活習(xí)慣，容易相處，但其他來自長、望、瀏、寧農(nóng)村或山區(qū)的月嫂則相對較弱。

　　作為該中心惟一的一位五星級月嫂，從事月嫂工作3年的王秀香說：“其實(shí)做好這份工作并不是很難，每樣‘多一點(diǎn)’就可以了，比如愛心多一點(diǎn)，耐心多一點(diǎn)，做事征求意見多一點(diǎn)。”此外，她業(yè)余時間還經(jīng)常上網(wǎng)、閱讀書籍獲得更多育兒知識，因此深受雇主喜愛。

　　據(jù)悉，為應(yīng)對目前優(yōu)秀月嫂受追捧的現(xiàn)象，該中心今年將召集月嫂分批再培訓(xùn)，提高服務(wù)技能，增強(qiáng)服務(wù)理念。針對農(nóng)村月嫂衛(wèi)生意識、綜合素質(zhì)普遍不如城市月嫂等情況，該中心將在加大培訓(xùn)力度基礎(chǔ)上，發(fā)動更多的城市下崗女工加盟。

　　來源：長沙晚報；作者：匡春林