【解說】高溫權利是每年夏天都會引發社會熱議的老話題，今年還未進入三伏天，湖南長沙在一個月內已有兩名環衛工人中暑身亡。前不久北京剛剛經歷了連續多日的高溫天氣，烈日下戶外揮汗工作的勞動者隨處可見，他們的高溫權利能否得到保障，記者在街頭采訪了幾位戶外工作者。
【同期】 環衛工人
【解說】高溫權利是每年夏天都會引發社會熱議的老話題，今年還未進入三伏天，湖南長沙在一個月內已有兩名環衛工人中暑身亡。前不久北京剛剛經歷了連續多日的高溫天氣，烈日下戶外揮汗工作的勞動者隨處可見，他們的高溫權利能否得到保障，記者在街頭采訪了幾位戶外工作者。
【同期】 環衛工人
領導就說讓帶著防暑的藥，在一個就是把時間(調整了)，領導是挺關心我們的，(防暑降溫的費用你們有嗎)，也有。
【同期】 出租車司機
不知道，開會沒通知不知道。
【同期】 保安
高溫也是，就在橋底下(工作)，(單位有沒有給你們發高溫津貼)，這個我可以不說嗎。
【同期】 快遞員
(天天都在外面跑嗎)，是，(單位有沒有高溫津貼)，有但是不多，一百塊錢吧。
【解說】在采訪中記者發現大部分用人單位能夠給員工發放高溫津貼，但值得關注的是戶外勞動者很難享受到高溫休息、高溫工作時間調整這些權利。
北京市總工會近日發布消息稱，將聯合人力資源和社會保障局等部門對企業職工的高溫權利保障落實情況進行檢查，大約在7月底結束。
【同期】 北京市總工會 宣教中心 工作人員
這禮拜下個禮拜，跟(北京市)人保局、安監局幾家單位一塊去企業檢查。
【解說】這位工作人員介紹說，根據檢查結果，一些未能落實規定的用人單位將由相關部門作出處理辦法。
中國在60年代就出臺了《防暑降溫措施暫行辦法》，到2012年，由安監局、人力資源和社會保障部、衛生部等共同對其修訂，制定了《防暑降溫措施管理辦法》，對勞動者高溫作業的保護提出了具體要求。包括日最高氣溫達到40攝氏度以上應當停止當日室外露天作業，勞動者從事高溫作業的依法享受崗位津貼等。
盡管法律有明文規定，勞動者因高溫工作致病、致死的案例依然會出現。盈科律師事務所律師何力在接受采訪時稱，每年他所在部門要處理上百起勞動爭議案，卻幾乎沒有出現過勞動者因為高溫作業維權的先例。何力分析說，造成這種現象的原因有兩方面。第一是認定困難。
【同期】盈科律師事務所律師 何力
因為長期在高溫環境下工作導致身體虛弱最終身體發生病變導致死亡并不屬于職業病，在那種情況下勞動者是沒辦法維權的。
【解說】第二，勞動者的維權成本也是重要原因。
【同期】盈科律師事務所律師 何力
假如這個勞動者工資比較高，他一般可能是白領，在室內工作也自然談不上高溫費，假如他工資很低，這種情況下他維權的成本也比較高，因為一個月一百多的高溫費去打官司有點得不償失。
【解說】據此何律師建議，勞動者如遇到高溫權利遭受侵害，可向當地人力資源和社會保障局下的勞動監察大隊投訴舉報。
記者李子禎 馬冠樸北京報道
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