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            創(chuàng)業(yè)板滿周歲 成績與爭議并存(5)

            2010年10月26日 09:08 來源:新京報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              解禁潮襲來 40余高管辭職待套現(xiàn)

              創(chuàng)業(yè)板鎖定期一年的原始股將陸續(xù)解禁,11月1日解禁的創(chuàng)投機構股份市值近50億

              近一年來,創(chuàng)業(yè)板創(chuàng)造了無數(shù)個“財富神話”,在成就了大批公司股東巨額“紙上財富”的同時,首輪限售股解禁潮也在悄悄逼近。

              辭職高管最多持股超8億元

              11月1日,首批創(chuàng)業(yè)板28家公司中,除寶德股份承諾所有股份鎖定期為三年外,其他27家上市公司將有11.99億股鎖定期一年的原始股解禁,是28家公司當前流通股本的1.17倍,市值超過300億元。另有7家去年上市的公司原始股也將在年底前解禁。而在解禁前的半年多時間內,多達40余位創(chuàng)業(yè)板上市公司高管辭去原職,其中不乏企業(yè)創(chuàng)始人,外界猜測此舉或是為解禁后的套現(xiàn)“鋪路”。

              根據(jù)《公司法》規(guī)定,上市公司高管在任職期間每年轉讓的股票不得超過其所持公司股票總數(shù)的25%,但如果辭職,高管最快可在離職一年半內就將所持股票全部套現(xiàn)。

              今年2月,華力創(chuàng)通監(jiān)事會主席徐瑋和梅泰諾副總裁施文波辭職,開創(chuàng)了創(chuàng)業(yè)板持股高管辭職的先河。截至目前,辭職高管中以碧水源董事、副總經理梁輝持股數(shù)額最多,達841.5萬股,對應昨日的收盤價,其市值已達8.83億元。

              東吳證券創(chuàng)業(yè)板分析師唐婉珊認為,從利益驅動的角度看,成百上千萬元的套現(xiàn)獲利顯然比十幾萬元的年薪更有吸引力,上述高管如果因為急于套現(xiàn)而辭職也是正,F(xiàn)象。雖然解禁會對創(chuàng)業(yè)板造成影響,但大部分高管的解禁股在公司股份中所占比例并不大,從目前大盤的整體情況判斷,相信資金不會大規(guī)模撤離。

              創(chuàng)投迅速撤離幾成定局

              除了公司高管,創(chuàng)投也是此次解禁潮中不容忽視的力量!叭绻f企業(yè)高管對公司還有一定的感情的話,那以賺錢為最終目的的創(chuàng)投一旦股份解禁,一定會盡快撤出。和個人套現(xiàn)相比,這部分解禁股可能對市場造成更大的沖擊”,中原證券一位分析師稱。

              據(jù)《證券時報》統(tǒng)計,在目前的創(chuàng)業(yè)板上市公司中,有創(chuàng)投背景的企業(yè)占到總數(shù)的近七成。按照今年9月30日收盤價計算,各類創(chuàng)投在創(chuàng)業(yè)板獲得的平均投資回報率達到了11.36倍,而11月1日解禁的創(chuàng)投機構股份市值將近50億。

              華泰聯(lián)合證券報告指出,創(chuàng)業(yè)板股票的高估值是解禁后高減持的主要原因。從今年已公布的半年報和三季報來看,創(chuàng)業(yè)板上市公司的收入和凈利潤均不及同期主板和中小板股票,有的股票甚至出現(xiàn)了業(yè)績大幅下滑。但同時,二級市場上創(chuàng)業(yè)板仍舊紅紅火火,10月19日創(chuàng)業(yè)板指數(shù)更是大漲6.82%,刷新其最大單日漲幅紀錄。

              上述分析師表示,在公司股價尚處于高估值的情況下,創(chuàng)投一定會抽身,并很可能引發(fā)更激烈的套現(xiàn)。估計從11月開始的一年內,創(chuàng)業(yè)板股票供應量會比目前多一倍,導致整個創(chuàng)業(yè)板重心下移。不過從另一方面來看,這也是估值偏高的創(chuàng)業(yè)板不得不經歷的“陣痛”,也是其回歸理性的必經之路。該分析師稱,產業(yè)屬性決定了創(chuàng)業(yè)板的前景光明,投資者可以將“解禁潮”看作是建倉的一個好機會。

              記者 沈瑋青

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            【編輯:郭嘉】
             
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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