針對在穗高校、科研院所對高層次留學(xué)人才的需求，為了吸引更多海內(nèi)外留學(xué)人員到廣州工作和創(chuàng)業(yè)，“首屆廣州留學(xué)人才推介會——教育科技專場”于7月8日在廣州中國大酒店隆重舉行。
渴望回國發(fā)展
推介會還沒有開始，酒店大廳就已經(jīng)聚集了許多應(yīng)聘者，半小時后，500多名來自世界各地的留學(xué)人員散落在大廳的各招聘單位展臺前。他們曾留學(xué)日本、澳大利亞、德國、英國、法國、葡萄牙等國，抱著同一個目的而來——渴望回國發(fā)展。
此次推介會共有51所在穗著名高校、科研院所參會，為海歸提供相當大的就業(yè)信息。同時還開通網(wǎng)絡(luò)招聘，讓更多的海內(nèi)外留學(xué)人員了解就業(yè)信息。
來自新西蘭的周女士說：這次推介會對留學(xué)人員來說機會不錯，提供面對面的機會，同時還可以了解一些就業(yè)政策等，讓留學(xué)人員能切實地感受并了解到國內(nèi)就業(yè)市場的情況。
海歸博士受重用
在推介會現(xiàn)場，出現(xiàn)頻率最高的字眼就是“博士”。暨南大學(xué)人事處謝老師表示，優(yōu)秀留學(xué)歸國人才的加入不但能帶來國外先進管理理念和各學(xué)科發(fā)展的前沿趨勢和動態(tài)，也與該校走雙語教學(xué)甚至全英語教學(xué)思路相符。“我校的國際學(xué)院是全英語教學(xué)，其他學(xué)院也鼓勵雙語教學(xué)。在師資力量和其他條件成熟的情況下，學(xué)校將在國際學(xué)院開辦更多的全英教學(xué)專業(yè)。”由于該校的人才發(fā)展重點是吸引高層次學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)團隊和海外留學(xué)人員，所以主要需求的對象為博士以上學(xué)歷人才。
廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事科科長陳兵說，廣外原有的經(jīng)貿(mào)、管理、法學(xué)等專業(yè)由于學(xué)生擴招，需要繼續(xù)加強師資力量。還有新聞、計算機、公共管理和藝術(shù)類等新增專業(yè)也急需高學(xué)歷高職稱人才的加盟。一位計算機博士前來應(yīng)聘，就立即被請到學(xué)校考察并進行了試講，當天就達成了錄用意向。
求職信息量大
這次推介會共有崗位需求信息1098條，其中化學(xué)、醫(yī)藥類占的比例最多，一共253條；位居第二的是社科類，一共156條；第三是電子計算機類，共有111條；第四位是工業(yè)機械類，一共是102條；并列的是經(jīng)貿(mào)類。
在不少專業(yè)領(lǐng)域尤其需要海歸。因為他們不僅精通外語，而且對科學(xué)領(lǐng)域先進技術(shù)的信息有及時全面的了解。以下三類對海歸擇業(yè)有所幫助：
第一是語言人才。這幾年對小語種的需求量很大，但是供給很小，留學(xué)人員回國工作應(yīng)關(guān)注小語種需求。第二是航天、材料科學(xué)，包括納米材料等高科技領(lǐng)域。第三是汽車工業(yè)領(lǐng)域。海歸的加盟可使國內(nèi)汽車工業(yè)盡快適應(yīng)國際競爭。
陳兵說，廣外是涉外型高校，非常希望通過留學(xué)回國人員與該校老師之間的學(xué)術(shù)及教育教學(xué)方法等方面的交流探討，促進廣外的學(xué)科發(fā)展。同時，該校非常重視學(xué)生外語能力的學(xué)習(xí)培養(yǎng)，除了提供良好的學(xué)習(xí)鍛煉環(huán)境和機會外，在使用外語原版教材及外語教學(xué)課時的安排上也遠遠超過其他院校同類專業(yè)，因此，這對教師(包括非外語專業(yè)的教師)的外語能力也提出了很高要求，在這方面留學(xué)回國人員具有很大的優(yōu)勢。
啟動實習(xí)基地
招聘單位非常希望海歸有一定的工作經(jīng)驗，這個工作經(jīng)驗包括留學(xué)前在國內(nèi)經(jīng)驗，但是更看重國外的工作經(jīng)驗，這對成功應(yīng)聘非常重要。另外一點，對于很多企業(yè)來說，海歸工作經(jīng)驗不僅僅是海外的實踐能力，還能夠給企業(yè)帶來國際化的思維和操作方法，甚至國際化的人脈關(guān)系，這是企業(yè)非常稀缺的資源。
推介會主辦者廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心針對許多缺乏工作經(jīng)歷的海歸的現(xiàn)狀，在推介會論壇上明確表示，廣州將建立實習(xí)基地。今年11月份將在不同的行業(yè)啟動留學(xué)生實習(xí)基地，包括IT、金融、制造業(yè)和教育科技界，并選擇其中著名的企業(yè)、高校作為留學(xué)生的實習(xí)基地，讓這些留學(xué)生帶著國外的先進理念、工作方式、技術(shù)，在國內(nèi)著名的行業(yè)、企業(yè)實踐一段時間之后，為他們?nèi)蘸笤趪鴥?nèi)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
信息不暢影響擇業(yè)
在推介會前，收集了近百條來自海外留學(xué)生提出的問題，其中就業(yè)類問題比例較大，占1／3多。相關(guān)負責(zé)人表示，從這些問題中發(fā)現(xiàn)，留學(xué)生對國內(nèi)就業(yè)市場信息了解的渠道很不暢通。譬如回國到具體某城市某地區(qū)，是否能通過網(wǎng)站了解到就業(yè)信息，如何了解，很多留學(xué)生都不清楚；對就業(yè)大環(huán)境和小環(huán)境了解不夠，一些人問到廣州對留學(xué)生就業(yè)有無具體優(yōu)惠措施、回來創(chuàng)業(yè)怎么辦、跟誰聯(lián)系；還有一些人關(guān)注成家之后的相應(yīng)問題，如回來配偶就業(yè)和孩子上學(xué)怎么辦。此外，國內(nèi)也有很多中介和服務(wù)機構(gòu)做留學(xué)人員回國服務(wù)工作，但能提供的企業(yè)信息卻相對較少。對此，相關(guān)人士呼吁政府高度重視，為留學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造更好的環(huán)境。(《人民日報海外版》 作者: 陳樹榮 林軼潔)
