背景閱讀： "注重師表" 新疆伊犁州招考教師限制身高惹爭議

　　張培菊，新疆伊犁鞏留縣莫乎爾鄉牧業小學優秀代課老師，這個新年開始得頗不順利：她在不久前結束的伊犁哈薩克族自治州招聘鄉鎮中小學教師考試中不幸落榜，無緣正式教師職位。

　　張老師落榜不是因為考試成績不好，而是因為身高——伊犁州教育局對報考教師的身高有明確規定，男教師身高不得低于1.6米，女教師身高不得低于1.5米。1.49米的張老師盡管在筆試和面試中均拔得頭籌，卻因少長了1厘米而被淘汰出局。

　　張老師在莫乎爾鄉牧業小學代課18年，年年被牧業小學評為優秀教師；2006年，榮獲新疆地區小學生現場作文競賽輔導獎；在第三屆《全國中小學生優秀作文選》活動中榮獲輔導二等獎；去年的小學畢業生升學考試，她教的學生在全縣45所學校中排名第一。如此優秀的教學業績，似乎都抵不上多長1厘米。

　　我記得上小學時，老師經常教育我們，天分雖然重要，但最終改變命運的還是后天的努力。張老師在教學崗位上非常努力，但是決定她命運的卻是1厘米身高。這對“99%的汗水”真是個莫大的反諷。

　　伊犁教育部門的意思是，教師職業有其特殊性，身高不夠，就寫不好板書，后面的學生看不見。我想問的是，身高1.49米的張老師18年來是怎么教學生的？

　　在伊利州舉行的這次招聘考試中，共有11名應聘教師因身高不合格被“一刀切”。教育部門對教師形象、身高有一定要求，這我完全能夠理解，但把身高作為衡量“為人師表”的硬性指標未免太武斷。其實，這樣的考試完全可以采取分項評價制度，對應聘教師各項能力進行綜合評分，身高上有欠缺的應聘者可以在一項上失分，但若其他項目優秀，同樣具有競爭力。

　　在新疆部分邊遠少數民族地區，優秀的漢語教師非常緊缺，像張老師所在的莫乎爾鄉牧業小學，12個漢語班只有14名漢語老師。一面是孩子們急缺好教師，一面是擁有豐富教學經驗的教師因身高差了1厘米無法正式上崗——是張老師的個子太矮，還是我們的某些教育管理者目光太短淺？(萃萃)

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