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              中國中產(chǎn)階層沒有“被消滅” 社會(huì)保障任重道遠(yuǎn)
            2010年01月21日 08:53 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              (聲明:刊用《中國新聞周刊》稿件務(wù)經(jīng)書面授權(quán))

              擴(kuò)大中產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)路徑

              到2020年,中等收入群體所占比例如能達(dá)到37%或38%,基本符合富裕的小康社會(huì)的要求了,中國才能說是基本形成了中產(chǎn)階層

              本刊記者/孫春艷

              “你認(rèn)為自己多久能成為中產(chǎn)?”

              2009年12月,民意調(diào)研機(jī)構(gòu)北京美蘭德信息公司對北京上海等十個(gè)城市1658名個(gè)人月收入在各地處于中等水平的居民調(diào)查顯示,受訪者期望自己成為中產(chǎn)的平均年限為5.85年,其中69.6%的人希望能在5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)自己的中產(chǎn)夢想。

              5年時(shí)光,對一位二三十歲憧憬中產(chǎn)階層夢想的人,也許已到而立之年或不惑之年。而對于中國而言,面臨的正是“十二五規(guī)劃(2011年至2015年)”實(shí)施之年,經(jīng)濟(jì)面臨深層次結(jié)構(gòu)調(diào)整,經(jīng)濟(jì)增長方式由依靠出口和投資拉動(dòng)轉(zhuǎn)為由消費(fèi)驅(qū)動(dòng)。

              作為消費(fèi)生力軍的中產(chǎn)階層,擴(kuò)大其在整個(gè)社會(huì)中的比重,早在2002年底黨的十六大報(bào)告中已經(jīng)首次提出。

              “近年來,國家雖沒有專門針對中產(chǎn)階層發(fā)展的促進(jìn)政策,但中國經(jīng)濟(jì)近十年連續(xù)兩位數(shù)的高增長,醫(yī)療養(yǎng)老教育等社會(huì)保障體系的逐步完善,都在促進(jìn)著這一階層的不斷擴(kuò)大。”中國社科院社會(huì)研究所研究員李春玲對《中國新聞周刊》表示。

              “控高”與“擴(kuò)中”

              人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所所長蘇海南研究員認(rèn)為,中國已經(jīng)基本具備了中產(chǎn)階層發(fā)展的條件和路徑。

              “路徑之一是改革完善薪酬分配制度。”蘇海南對《中國新聞周刊》記者說,建國60年以來,國家進(jìn)行了4次大的工資分配改革。以他個(gè)人為例,現(xiàn)在的月收入比20多年前的50多元提高了100多倍。改革開放30年來,職工的工資一直在持續(xù)增長。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2008年我國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為29229元,是1978年的40.5倍,年均增長13.6%。

              據(jù)蘇海南介紹,就機(jī)關(guān)事業(yè)單位而言,經(jīng)過歷次工資改革,目前已經(jīng)基本建立成型的工資分配制度。不斷加薪后的公務(wù)員隊(duì)伍中的一部分,以及事業(yè)單位中的相關(guān)技術(shù)人員,已經(jīng)成為事實(shí)上的中等收入者。

              而企業(yè)高管人員較大范圍內(nèi)實(shí)行了年薪制、股權(quán)激勵(lì)等中長期激勵(lì)制度,部分中層管理骨干也較大幅度提高了收入,這些人員進(jìn)入中產(chǎn)甚至高收入者群體已經(jīng)具備可能性。比如,2008年8月,萬科集團(tuán)兌現(xiàn)2006年度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,5500萬股激勵(lì)股票將過戶給萬科的200多位管理高層人員,此次股權(quán)激勵(lì)一次造就了幾十位千萬富翁,200多位百萬富翁。這樣的例子在上市企業(yè)中不在少數(shù)。

              但硬幣的另一面是,中國的工資水平跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。社科文獻(xiàn)出版社出版的2007年企業(yè)藍(lán)皮書《中國企業(yè)競爭力報(bào)告(2007)——盈利能力與競爭力》顯示,1990~2005年,我國勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP的比例從53.4%降低到41.4%,降低了12個(gè)百分點(diǎn)。企業(yè)利潤的大幅增加,在相當(dāng)程度上以職工的低收入為代價(jià)。

              國家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長楊宜勇對此說,“經(jīng)濟(jì)增長的好處,政府取一塊,企業(yè)取一塊,而最后才是個(gè)人的。而個(gè)人利益的大部分又被少數(shù)富人拿走了。”

              “在收入分配改革中,‘控高’(控制高層收入群體)、‘?dāng)U中’(擴(kuò)大中等收入群體) 與‘提低’(提高中低收入者)是不可分割的。” 國家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長楊宜勇對《中國新聞周刊》說。同時(shí)據(jù)蘇海南介紹,自2007年起,發(fā)改委就奉國務(wù)院之命起草關(guān)于深化收入分配制度改革的方案。因制度設(shè)計(jì)難度大,利益調(diào)整阻力大,已經(jīng)幾經(jīng)修改的草案至今沒有通過。

              “方案應(yīng)該就是卡在‘控高’問題上。” 楊宜勇表示。比如在央企高管薪酬到底高不高的問題上,就曾經(jīng)在收入分配制度改革中爭執(zhí)不斷。在2009年2月美國奧巴馬政府對華爾街高管提出“限薪令”之后,中國政府對高收入者也有所行動(dòng)。2009年4月,國家出臺(tái)金融企業(yè)高管“限薪令”;2009年9月16日,人力資源和社會(huì)保障部等六部門聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的指導(dǎo)意見》。文件首次明確規(guī)定,國企高管基本年薪與上年度中央企業(yè)在崗職工平均工資“相聯(lián)系”。

              “控高”已經(jīng)部分展開,“擴(kuò)中”正在進(jìn)行。據(jù)蘇海南介紹,目前“擴(kuò)中”主要是指正在實(shí)施的事業(yè)單位績效工資制度以及其他有關(guān)措施。改革后,絕大多數(shù)事業(yè)單位人員的工資收入將有所提高,其中部分專業(yè)技術(shù)骨干的收入可望獲得較多增長。此外,還要在分配中對企業(yè)的關(guān)鍵重要崗位人員、高技能人才、專業(yè)技術(shù)等人員傾斜。

              “不過,當(dāng)前我國收入分配力圖解決的主要矛盾還是‘提低’。農(nóng)村人口加上城市的中低收入者,約占總?cè)丝诘?0%至70%。這個(gè)群體的初步小康問題不解決,談擴(kuò)大中產(chǎn)階層比重還為時(shí)尚早。” 蘇海南表示。他透露,2010年中央關(guān)于深化收入分配制度改革的方案有望研究出臺(tái),屆時(shí)會(huì)涉及擴(kuò)大中等收入群體的內(nèi)容,但重點(diǎn)還在“提低”上。

              社會(huì)保障任重道遠(yuǎn)

              “中國中產(chǎn)不存在被消滅的問題,主要問題是在整個(gè)社會(huì)的比例太小了。”旅美學(xué)者薛涌對《中國新聞周刊》表示,發(fā)達(dá)國家中產(chǎn)階層占到整個(gè)社會(huì)的60%以上,而中國中產(chǎn)階層只占到整個(gè)社會(huì)的13%左右。

              而當(dāng)中產(chǎn)階層的增長遭遇到高房價(jià)的時(shí)候,無論是中產(chǎn)自身還是整個(gè)社會(huì),自然擔(dān)心這一階層的發(fā)展。2005年出版的《中國中產(chǎn)階層調(diào)查》主編、南京大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授周曉虹對《中國新聞周刊》表示:“在2004年我們研究中國的中產(chǎn)階層時(shí),房價(jià)因素還沒有凸顯出來,現(xiàn)在已成為影響中產(chǎn)發(fā)展的重要因素。”

              近日,商務(wù)部官員表示,預(yù)計(jì)2009年全國社會(huì)消費(fèi)品零售總額能達(dá)到12萬億元。中國房地產(chǎn)研究會(huì)副會(huì)長顧云昌在2009年藍(lán)籌地產(chǎn)評選峰會(huì)上表示,按照保守估計(jì),今年全國一手房和二手房銷售總額很可能達(dá)到5.7萬億~6萬億元,也就是說中國居民近半花銷用在“買房”上。

              然而在保增長的大主題下,2009年房地產(chǎn)市場由“小陽春”迅速轉(zhuǎn)變成全面上漲行情,同時(shí)新地王頻頻出現(xiàn)。12月14日,國務(wù)院總理溫家寶主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,研究完善促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康發(fā)展的政策措施,全面啟動(dòng)城市和國有工礦棚戶區(qū)改造工作。并綜合運(yùn)用土地、金融、稅收等手段,加強(qiáng)和改善對房地產(chǎn)市場的調(diào)控,遏制部分城市房價(jià)過快上漲勢頭。

              在這之后,鼓勵(lì)普通消費(fèi)者購房和限制投資性炒作的《關(guān)于調(diào)整個(gè)人住房轉(zhuǎn)讓營業(yè)稅政策的通知》等多項(xiàng)政策先后出臺(tái)。但政策的效果如何,目前尚屬未知。

              《中國新聞周刊》記者采訪的多位專家表示,2010年國家對房地產(chǎn)的調(diào)控政策值得期待。另外,2009年曾一度放緩的經(jīng)濟(jì)適用房、兩限房建設(shè)有望在2010年提速。2009年1月6日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長齊驥在關(guān)于“促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康發(fā)展相關(guān)情況”的新聞發(fā)布會(huì)上曾表示,2009年將成為商品房和保障房并重的兩房制元年。但是在2009年房價(jià)強(qiáng)勢上漲的時(shí)候,卻少見保障房入市的身影。

              除了影響中產(chǎn)壯大的房價(jià)因素以外,整個(gè)社會(huì)的保障體系建設(shè)也逐步完善,中產(chǎn)階層在醫(yī)療、子女入學(xué)等方面的后顧之憂有望緩解。

              2009年4月初,《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(新醫(yī)改方案最終稿)正式公布,首次提出把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供,到2011年,基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民,切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問題。未來三年國家投入8500億資金促進(jìn)改革,今后三年將實(shí)現(xiàn)參保者異地就醫(yī)結(jié)算。

              隨著醫(yī)療改革的推進(jìn),2009年年底前,北京1000萬名城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)保的參保人員將領(lǐng)到形似身份證的“社會(huì)保障卡”。這張社保卡初期將行使醫(yī)保功能,今后將拓展到醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)救助等領(lǐng)域,成為市民的第二張“身份證”。目前,北京持醫(yī)保卡定點(diǎn)就醫(yī)增至94家醫(yī)院,實(shí)現(xiàn)持卡就醫(yī),實(shí)時(shí)結(jié)算。

              另外,限制中產(chǎn)階層壯大的戶籍制度有望破冰。我國現(xiàn)行的戶籍制度是在上個(gè)世紀(jì)50年代國家工業(yè)化進(jìn)程中建立和形成的。它以常住人口為主,嚴(yán)格控制人口流動(dòng)為基本原則,明確地將城鄉(xiāng)居民區(qū)分為“農(nóng)業(yè)戶口”和“非農(nóng)業(yè)戶口”兩種不同戶籍。這使得城鎮(zhèn)外來人口無法享受到申請保障房、子女教育、醫(yī)療保障等福利。繼2009年2月底上海戶籍新政“居住證轉(zhuǎn)戶籍”對現(xiàn)有戶籍制度開了一個(gè)“小口”之后,北京正在進(jìn)行暫住證改為居住證的調(diào)研;2009年12月初的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議也提出,“放寬中小城市和城鎮(zhèn)戶籍限制”。

              希望之燈就在前方,但腳下之路依然漫長。

              “其實(shí)嚴(yán)格來說,中國至今沒有形成中等收入階層的雛形。”楊宜勇表示。2002年,黨的十六大提出了“到2020年全面建設(shè)小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo)。蘇海南表示到2020年,中等收入群體所占比例如達(dá)到37%或38%,基本符合富裕的小康社會(huì)的要求以及這一群體大體形成比較成型的價(jià)值觀后,中國才能說是基本形成中產(chǎn)階層。 ★

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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
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