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            2007年11月22日 星期四
              本頁(yè)位置首頁(yè)新聞中心華人新聞
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            曾經(jīng)歷“奴隸般勞動(dòng)” 赴日研修中國(guó)女工返鄉(xiāng)記
            2007年11月22日 10:56 來(lái)源:南風(fēng)窗


            一位中國(guó)研修生在日本工廠工作

               “她們都是善良而誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)者,為了家族的責(zé)任,來(lái)到日本,決心努力勞動(dòng)3年,卻在這里遭受了奴隸般的勞動(dòng)生活,這是不公正的。構(gòu)成社會(huì)的大部分成員都是普通勞動(dòng)者,她們的權(quán)利和生活得不到保障的話,還談什么‘發(fā)展’?財(cái)富集中在一小部分人身上的時(shí)候,談‘發(fā)展’就是一種欺騙。”

              2007年11月4日,日本廣島東部福山市的工會(huì)領(lǐng)袖武藤貢回復(fù)了這樣一封郵件給記者。半年多前,在他的幫助下,3名中國(guó)女工李紅慧、沈曉梅、繆秀琴與她們的日本雇主展開(kāi)了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月的激烈斗爭(zhēng),并成功拿回了自己應(yīng)得的400多萬(wàn)日元,回到她們位于蘇北農(nóng)村的故鄉(xiāng)。

              臨回國(guó)前,武藤貢帶領(lǐng)李紅慧3人在福山市召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)。像李紅慧這樣的中國(guó)研修生,在全日本約有10萬(wàn)人,中國(guó)女工與福山鄉(xiāng)村工廠抗?fàn)幍墓适卤蝗毡靖鞔竺襟w輪番報(bào)道,也把持續(xù)了10多年、問(wèn)題叢生的“外國(guó)人研修技能實(shí)習(xí)制度”,擺在了日本公眾面前,在日本政府各部門(mén)間引起了激烈的存廢之爭(zhēng)。

              令3名女工沒(méi)有想到的是,在她們好不容易擺脫困境返回中國(guó)后,卻遭遇了中方勞務(wù)機(jī)構(gòu)的起訴,被要求每人賠償20萬(wàn)元人民幣。10月底,記者在蘇北找到了被回國(guó)前后的兩場(chǎng)訴訟折騰得擔(dān)驚受怕的李紅慧等3人。

              到日本去

              李紅慧到現(xiàn)在還清楚地記得3年前登上飛機(jī)的那一刻。“穿上統(tǒng)一的藏青色西服,手里拎著印有‘上海外經(jīng)集團(tuán)’字樣的箱子。就像奧運(yùn)代表團(tuán)那樣,只不過(guò)料子差,20多塊錢(qián)一米,都是自己出錢(qián),公司給訂做的。”

              對(duì)于李紅慧來(lái)說(shuō),能坐上這趟飛往廣島的航班已經(jīng)深感幸運(yùn)。2004年初,她從一個(gè)在上海做日語(yǔ)翻譯的表姐處得知,上海外經(jīng)集團(tuán)正在大量招募赴日縫紉女工,李紅慧就跑去離老家泰興不遠(yuǎn)的上海外經(jīng)集團(tuán)靖江市五洲對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司(以下簡(jiǎn)稱靖江公司)報(bào)名參加考試。

              最重要的考試題目是,按照日本人裁好的紙板,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),做了3條牛仔褲。然后開(kāi)始筆試,主要是回答:為什么要去日本,對(duì)日本的印象如何之類的問(wèn)題。“我們的答案都差不多,都是翻譯和勞務(wù)公司的人提前告訴我們的,要我們寫(xiě)些日本人愛(ài)聽(tīng)的話。”李紅慧說(shuō),她寫(xiě)的是:“日本比中國(guó)干凈、先進(jìn),去日本是為了學(xué)習(xí)制衣技術(shù)。”

              李紅慧并不十分清楚,自己前往日本的身份是“研修生”。從1993年開(kāi)始,日本制訂了一項(xiàng)“外國(guó)人研修技能實(shí)習(xí)制度”,目的是為日本技術(shù)的海外轉(zhuǎn)移培養(yǎng)人才。剛開(kāi)始的研修生制度主要適用于大型企業(yè),他們需要海外擴(kuò)張,尤其是在中國(guó)、東南亞等地設(shè)立工廠,就必須從這些地區(qū)招募工人來(lái)學(xué)習(xí)技術(shù),以便海外工廠能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),生產(chǎn)出跟日本本土同樣精良的產(chǎn)品。

              但隨著日本社會(huì)發(fā)展,老齡化和少子化問(wèn)題日益嚴(yán)重,愿意從事艱苦勞動(dòng)的日本人越來(lái)越少,大部分中小企業(yè)很難在本國(guó)招到工人,研修生制度因此開(kāi)始向中小企業(yè)開(kāi)放。根據(jù)“外國(guó)人研修技能實(shí)習(xí)制度”規(guī)定,培訓(xùn)實(shí)習(xí)的研修生第一年學(xué)習(xí)日語(yǔ)和工作,2~3年后作為“技能實(shí)習(xí)生”,從事工作。研修生的補(bǔ)貼為每月6~8萬(wàn)日元,技能實(shí)習(xí)生工資每月12萬(wàn)日元。也就是說(shuō),每個(gè)研修生在日本最長(zhǎng)可呆滿3年,按照字面上的規(guī)定,計(jì)算下來(lái),3年以后能有人民幣20萬(wàn)元左右收入。

              “20萬(wàn)對(duì)于我這樣一個(gè)縫紉工來(lái)說(shuō),在國(guó)內(nèi)3年,是不可能賺到的。”李紅慧希望多攢些錢(qián),為自己的女兒將來(lái)能夠接受更好的教育,“不再做工人”。事實(shí)上,在去日本之前,她已經(jīng)在深圳的制衣廠里做了10年縫紉工,從18歲做到27歲,一直做到回老家結(jié)婚生子,在中國(guó)的工廠里,她做的那些各式各樣的衣服,貼上商標(biāo),就是在意大利時(shí)裝節(jié)上展演的世界名牌。

              她熟練的技術(shù)很快贏得了日本考官的好評(píng),上海外經(jīng)集團(tuán)公司為她提供了各種辦理赴日護(hù)照需要的資料。2004年8月30日,在向公司交納了4500塊錢(qián)(公司出具了3500元收據(jù))之后,她被通知到蘇州參加日語(yǔ)培訓(xùn)。在陽(yáng)澄湖邊上的沙家浜附近,有一座日語(yǔ)培訓(xùn)基地,大部分通過(guò)上海外經(jīng)集團(tuán)赴日的中國(guó)工人都要在此地接受3個(gè)月語(yǔ)言培訓(xùn)。

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            編輯:王海波】
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