中新網銀川12月3日電 (記者 于晶)12月3日，記者從寧夏“十四五”殘疾人事業發展成果新聞發布會上獲悉，“十四五”期間，寧夏城鄉新增殘疾人就業2.62萬人。通過政策扶持、精準服務、技能提升和權益保障四維協同發力，寧夏已初步構建起多元化、全鏈條的殘疾人就業支持體系，有力促進了殘疾人更加充分、更高質量就業。

　　據寧夏人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，人社部門與殘聯聯合出臺了《關于進一步做好殘疾人就業創業工作的通知》等一系列針對性政策，并深入實施促進殘疾人就業三年行動(2022-2024年)，積極推動機關、事業單位、國有企業發揮示范帶頭作用，安置殘疾人就業。為消除殘疾人求職障礙，寧夏持續優化人事考試服務，通過設立“綠色通道”和打造“愛心考場”，累計幫扶260余人次殘疾考生順利參加考試。在創業支持方面，發放創業擔保貸款3300萬元，培育了166家殘疾人創業實體，形成了涵蓋自主創業、靈活就業、互聯網平臺就業等在內的多元就業新格局。

　　依托“寧好就業”公共服務平臺和覆蓋全自治區的809個基層就業服務站點，寧夏創新建立“一對一”1131精準就業援助機制，已成功幫助1771名殘疾人實現就業。通過常態化開展就業援助月等專項活動，累計舉辦殘疾人專場招聘會102場，提供就業崗位2.6萬個，促成1945人達成初步就業意向。

　　在提升殘疾人職業競爭力方面，寧夏積極推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的培訓模式，完成殘疾人職業技能培訓2964人次。通過組織舉辦殘疾人職業技能競賽等活動，為殘疾人搭建了展示才華、切磋技藝的平臺，激勵更多殘疾人走技能成才之路。同時，持續加大勞動保障監察執法力度，定期開展人力資源市場秩序專項清理整頓，依法打擊侵害殘疾人平等就業權益的行為，切實維護殘疾人合法勞動權益。

　　下一步，寧夏將強化部門協同，落實新一輪促進殘疾人就業行動方案。通過完善“一人一策”就業服務臺賬，運用“大數據+鐵腳板”工作模式，進一步提升就業服務精準化水平，加強殘疾人就業政策與成功典型的宣傳，努力營造更加包容、更加友好的社會就業環境。(完)