中新網(wǎng)長沙3月6日電(記者 唐小晴)制造業(yè)大省湖南正大力引才以助推傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。3月6日，湖南省“4×4”傳統(tǒng)轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)業(yè)暨省500強企業(yè)專場招聘會在湖南省人力資源服務(wù)中心人才交流大廳舉行。

　　現(xiàn)場，汽車機械、新能源、生物醫(yī)藥、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域企業(yè)提供800余崗位，共計需求人數(shù)2217人。

　　據(jù)了解，湖南出臺了《關(guān)于加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的指導(dǎo)意見》，提出以先進(jìn)制造業(yè)為主導(dǎo)，改造提升4大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，鞏固延伸4大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，培育壯大4大新興產(chǎn)業(yè)，前瞻布局4大未來產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建湖南現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的“四梁八柱”，打造自主可控、安全可靠、競爭力強的湖南現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

　　此次招聘會以“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，人才先行”為主題，旨在搭建一個供需對接、人才交流平臺，推動人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)雙向優(yōu)化。

　　長沙某汽車有限公司的產(chǎn)線正進(jìn)行智能化升級，今年重點招聘5名高級工程師，拋出最高百萬元年薪求才。“還有帶薪休假、人才公寓、晉級培訓(xùn)等福利。一上午收到20多封簡歷。”該企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人柳閔說。

　　湖南一科技公司用人才入職獎勵、安家補貼、醫(yī)療保健等福利吸引求職者。“我們今年加大力度運用人工智能賦能新型工業(yè)化應(yīng)用場景，對高端創(chuàng)新技能人才有大量需求。”該公司企業(yè)管理中心總監(jiān)余潔告訴記者，北上廣、重慶、武漢等地不少高新技術(shù)企業(yè)因業(yè)務(wù)穩(wěn)步向好，今年也在持續(xù)招聘高端制造類人才。

　　在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型浪潮中，人才始終是推動發(fā)展的核心力量。近年來，湖南出臺了系列措施培育和引進(jìn)高技能人才，促進(jìn)技能鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合。長沙市發(fā)布《長沙市全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市人才政策十條(試行)》，旨在集聚一批高精尖研發(fā)人才、核心研發(fā)人才和優(yōu)秀青年人才。

　　目前，針對湖南企業(yè)對高端創(chuàng)新型人才的需求，政府和人力資源部門正根據(jù)用人單位和人才需求，同步出臺系列引才支持措施，并組織開展引才招聘活動。其中，長沙經(jīng)開區(qū)干部人事人才局(人力資源公共服務(wù)中心)已面向各企業(yè)摸底調(diào)研，并發(fā)布人才需求目錄，便于人才“對號入座”。(完)