中新網長沙3月6日電(記者 唐小晴)制造業大省湖南正大力引才以助推傳統產業轉型升級。3月6日，湖南省“4×4”傳統轉型升級產業暨省500強企業專場招聘會在湖南省人力資源服務中心人才交流大廳舉行。

　　現場，汽車機械、新能源、生物醫藥、服務業等領域企業提供800余崗位，共計需求人數2217人。

　　據了解，湖南出臺了《關于加快建設現代化產業體系的指導意見》，提出以先進制造業為主導，改造提升4大傳統產業，鞏固延伸4大優勢產業，培育壯大4大新興產業，前瞻布局4大未來產業，構建湖南現代化產業體系的“四梁八柱”，打造自主可控、安全可靠、競爭力強的湖南現代化產業體系。

　　此次招聘會以“產業轉型，人才先行”為主題，旨在搭建一個供需對接、人才交流平臺，推動人才結構與產業結構雙向優化。

　　長沙某汽車有限公司的產線正進行智能化升級，今年重點招聘5名高級工程師，拋出最高百萬元年薪求才。“還有帶薪休假、人才公寓、晉級培訓等福利。一上午收到20多封簡歷。”該企業招聘負責人柳閔說。

　　湖南一科技公司用人才入職獎勵、安家補貼、醫療保健等福利吸引求職者。“我們今年加大力度運用人工智能賦能新型工業化應用場景，對高端創新技能人才有大量需求。”該公司企業管理中心總監余潔告訴記者，北上廣、重慶、武漢等地不少高新技術企業因業務穩步向好，今年也在持續招聘高端制造類人才。

　　在產業轉型浪潮中，人才始終是推動發展的核心力量。近年來，湖南出臺了系列措施培育和引進高技能人才，促進技能鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈融合。長沙市發布《長沙市全力建設全球研發中心城市人才政策十條(試行)》，旨在集聚一批高精尖研發人才、核心研發人才和優秀青年人才。

　　目前，針對湖南企業對高端創新型人才的需求，政府和人力資源部門正根據用人單位和人才需求，同步出臺系列引才支持措施，并組織開展引才招聘活動。其中，長沙經開區干部人事人才局(人力資源公共服務中心)已面向各企業摸底調研，并發布人才需求目錄，便于人才“對號入座”。(完)