中新網麗水12月20日電(周健)走進位于浙江麗水縉云縣大源鎮黃茶“共富工坊”的“技能團隊工作室”，只見墻上懸掛著一張《團隊清單》，成員姓名、技能特長、聯系電話等清晰羅列。“茶農有難題，就按單找人，我們承諾24小時內響應。”團長劉志指著清單說道。

　　縉云黃茶是縉云縣特色農產品，大源鎮的龍坑村更是地處于北緯28°58世界公認的黃金產茶帶。為助力大源鎮黃茶產業發展，上述技能團隊以“一套章程”規范運行：每月初發布“任務清單”，每周召開“茶情例會”，每季度開展“技能比武與田間測評”，所有問題從收集、研判、分配到解決、反饋，形成完整閉環。

　　工作室的《服務日志》里，密密麻麻記錄著成員們每次下鄉的軌跡——“12月5日，到龍坑村指導茶農進行清園修剪”“12月18日，組織防凍防護培訓，以應對冬季低溫凍害”……按照“包片聯戶”機制，每名成員結對5戶至10戶茶農，定期駐點田間指導。2025年以來，已開展技術指導3000余人次，破解各類生產難題120余個。

　　“以前找專家不知道找誰，現在有名單、有號碼，反映問題很快有人跟進。”茶農老柯感慨道，“我家茶園葉子發黃，一個電話，教授第二天就來了，說是缺鎂，教我怎么調土壤。現在茶樹長得可好了。”

　　過去，大源鎮的茶農看天吃飯，技術傳承靠經驗。如今，在技能團的推動下，一批物聯網傳感器悄然“入住”茶園，實時監測土壤濕度、光照和溫度，數據同步傳到“共富工坊”的顯示屏上。茶農通過手機就能查看茶園“健康狀況”，并接收施肥、灌溉提醒。這套“茶園智慧管家系統”上線后，每畝茶園管理成本降低約15%，產量反增10%。

　　此外，針對茶農普遍反映的“炒茶溫度控制難、成品口感不穩定”問題，服務團推出了“智能溫控炒制示范線+師傅帶徒實訓”組合方案。今年以來，已累計培訓茶農200余人次，茶葉優質品率提升近30%。

　　“酒香也怕巷子深”，為了打開黃茶市場，提升茶葉附加值，青年農業干部在一次以“黃茶產業發展痛點”為主題的例會上，大膽提出“茶酒融合”的創意。

　　為此，團隊迅速啟動“產品創新項目”，多次商討后，對接青島精釀啤酒廠，歷經27次配方調試，“龍轅仙啤”應運而生，在保留黃茶香氣的同時，還賦予了啤酒清爽的口感。該款產品上市后，團隊又依托電商直播基地，培訓茶農直播帶貨，半年銷售額突破800萬元。

　　從一間工作室出發，一張清單聯動一群人，一套章程規范一路服務——大源鎮的黃茶技能團正用扎實的腳步，走進每一片茶園，叩響每一扇共富之門。(完)