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            中國(guó)新聞周刊:激烈利益博弈下的《勞動(dòng)合同法》

            2006年06月14日 09:46

            3月29日,湖北宜昌市新華書店里,讀者在查看《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法草案》。據(jù)悉,自3月20日全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳向社會(huì)全文公布勞動(dòng)合同法草案征求意見以來,各界群眾紛紛通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體和來信提出意見和建議,反響強(qiáng)烈。 中新社發(fā) 劉君鳳 攝

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              191849件意見的背后,是一場(chǎng)利益集團(tuán)的博弈過程,其程度甚至勝過去年沸沸揚(yáng)揚(yáng)的《物權(quán)法(草案)》

              “作為資方的代表,該說的我已經(jīng)都說完了。下面就看決策者的抉擇了。”5月底的一個(gè)午后,品茶的同時(shí),中美商會(huì)會(huì)員、君合律師事務(wù)所合伙人馬建軍律師告訴《中國(guó)新聞周刊》。

              此前的3月20日~4月20日,全國(guó)人大常委會(huì)就《勞動(dòng)合同法(草案)》向全社會(huì)征求意見,共收到191849件意見。這個(gè)數(shù)字在新中國(guó)立法史中位列第二,排名第一的是新中國(guó)第一部憲法 “五四憲法”。

              191849件意見的背后,是一場(chǎng)利益集團(tuán)的博弈過程,其程度甚至勝過去年沸沸揚(yáng)揚(yáng)的《物權(quán)法(草案)》。在這一個(gè)月以及其后的日子里,勞資雙方及其代言人、相關(guān)部門及其代言人并未如馬建軍所說偃旗息鼓,各自繼續(xù)在為本集團(tuán)利益的最大化而持續(xù)交鋒。各方的視力所及,都盯上了今年8月全國(guó)人大常委會(huì)對(duì)《勞動(dòng)合同法(草案)》的“二讀”。

              資方要“撤資”?

              各方博弈過程中掀起的最大一場(chǎng)風(fēng)波是“撤資風(fēng)波”。據(jù)《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》的描述,4月23日,上海《勞動(dòng)合同法(草案)》研討會(huì)上,時(shí)近中午,上海跨國(guó)企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)的代表徐婷婷(加拿大籍)要求發(fā)言,徐這樣表述:“如果實(shí)施這樣的法律,我們將撤資。”該協(xié)會(huì)代表54家企業(yè),擁有26萬職工。

              《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》稱,“此語(yǔ)一出,會(huì)場(chǎng)一片嘩然”。

              “這是赤裸裸的威脅”。《勞動(dòng)合同法(草案)》起草者之一、全國(guó)總工會(huì)法律工作部副部長(zhǎng)郭軍,和草案課題組組長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所所長(zhǎng)常凱教授對(duì)本刊表示。他們的這一回應(yīng),代表了絕大多數(shù)網(wǎng)民的意見。

              隨后,徐女士通過朋友向本刊表示,她沒有說過“撤資”,只是對(duì)草案提出了一些理念上的不同看法。上海《勞動(dòng)合同法(草案)》研討會(huì)的組織者也給本刊發(fā)來一段現(xiàn)場(chǎng)的視頻,也許是視頻聲音不夠清晰,記者的確沒有聽到徐說到“撤資”二字。

              然而,常凱和郭軍說:“‘撤資’這兩個(gè)字,如果沒有說出來,別人可不容易編出來,會(huì)場(chǎng)上那么多人呢。”隨后,常凱的師弟、兩位學(xué)者都向記者證實(shí),“撤資”說法屬實(shí)。

              顯然,資方的這一立場(chǎng),有其利益上的考量,例如,草案對(duì)勞動(dòng)派遣方面的高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定就壓縮了資方的利潤(rùn)空間,但據(jù)本刊了解,包括中美商會(huì)在內(nèi)的外資方面由于多年來執(zhí)行《勞動(dòng)法》相對(duì)規(guī)范,《勞動(dòng)合同法(草案)》適當(dāng)在勞動(dòng)派遣方面提高標(biāo)準(zhǔn)并不是資方最在意之處。他們最在意的,是草案第五條第二款的規(guī)定:用人單位的規(guī)章制度直接涉及勞動(dòng)者切身利益的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)工會(huì)、職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)討論通過,或者通過平等協(xié)商做出規(guī)定。馬建軍說:“看到這一條款,我們這些人都快昏過去了。”

              一位跨國(guó)公司的人力資源總監(jiān)告訴本刊,這無疑與現(xiàn)代企業(yè)制度背道而馳,股東(老板)作為公司的所有者,毫無疑問享有該項(xiàng)最高權(quán)力,但在草案中,公司最高權(quán)力已轉(zhuǎn)入職代會(huì)和工會(huì)手中。因此,即使是持有勞方立場(chǎng)的學(xué)者在接受本刊采訪時(shí)也認(rèn)為這一規(guī)定“荒謬”,是在重回計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大鍋飯。

              “但最荒謬的也是最容易修正的”,常凱說,“我對(duì)這一條款在8月份的‘二讀’上獲得修正表示樂觀。”

              那么,資方何以在放出“撤資”的說法之后有所回收?

              一家電器公司人力資源總監(jiān)對(duì)本刊承認(rèn),即使這部草案就這么通過,外資也不會(huì)因?yàn)檫@部草案而撤資,“資本的轉(zhuǎn)移是以利潤(rùn)為風(fēng)向標(biāo)的,在目前的中國(guó),把勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)升高一些,絕大多數(shù)外資仍然會(huì)覺得還是留在中國(guó)最劃算”。同時(shí),作為徐女士的朋友,他也承認(rèn),如果徐說出了“撤資”這番話,“是威脅,很不妥,沒有經(jīng)過我們?nèi)肆Y源協(xié)會(huì)的授權(quán)不可以這樣說”。

              馬建軍的表述則更為直接:沒有哪個(gè)企業(yè)希望和政府對(duì)抗,向政府發(fā)出要挾。中美商會(huì)中的個(gè)人沖動(dòng)代表不了中美商會(huì)。長(zhǎng)達(dá)42頁(yè)的代表中美商會(huì)意見的意見書,早已上呈全國(guó)人大常委會(huì)。

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