中新網重慶8月31日電 題：當好“提燈人” 重慶兩江新區“不斷線”就業服務照亮高校畢業生求職路

　　作者：陳秋杏

　　8月30日早8時許，今年剛大學畢業的廖維維，笑容滿面地走進重慶兩江新區金山街道辦事處，開啟了新一天的工作。這天是她在金山街道民政辦公益崗工作滿一個月的日子。

　　“在‘家門口’就能有一份穩定的收入，我很珍惜兩江新區社保中心提供這樣好的就業機會?！被仡欁约旱那舐氈?，廖維維言語間充滿感恩。

　　廖維維所獲得的這份就業托底保障，正是兩江新區社會保險管理中心(以下簡稱：兩江新區社保中心)聚焦高校畢業生等重點群體，開展就業幫扶的生動實踐。

　　持續開展大規模招聘，拓寬就業渠道；深度挖潛崗位供給，促進就業擴容；強化就業創業培訓，提升就業能力……7月，隨著一大批應屆高校畢業生踏入社會，重慶啟動離校未就業畢業生服務攻堅行動，積極幫扶有就業意愿的未就業畢業生和失業青年，推動其實現更加充分更高質量就業。

　　實名幫扶 精準服務貫穿始終

　　“你好，我是兩江新區天宮殿街道社保所負責就業指導幫扶的工作人員陳曉霞。了解到你剛畢業，我們可以為你提供專業就業服務?！惫孕袆訂雍?，兩江新區基層就業工作人員每天都會致電聯系轄區未就業畢業生，“為的是摸清服務對象現狀、求職意向、服務需求等情況，全面掌握實名信息，便于開展后續精細化就業指導工作。”陳曉霞告訴記者。

　　據介紹，掌握實名信息后，兩江新區社保中心對有就業意愿的服務對象，會針對性提供至少1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓和就業見習機會；對有創業意向的，提供創業培訓、創業擔保貸款及創業指導服務。

　　行動期間，該中心除了開展常態化崗位信息推送、職業指導和技能培訓外，還有針對性開展各類招聘會，搭建雙向選擇平臺；對接轄區內優秀企業開展職業體驗活動，向未畢業就業生提供觀摩交流、跟崗學習機會。

　　據統計，兩江新區社保中心目前已組織專場招聘會56場，發布用工崗位2萬余個；聯合新區560家見習基地，提供見習崗位3400余個；加強創業指導，組織224人參與創業培訓。

　　此外，為推動政策落地落實，兩江新區社保中心全面梳理高校畢業生就業相關政策清單，擴大畢業生就業創業一件事“打包辦”范圍，推動政策集中兌現，釋放政策效力。

　　針對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及殘疾、較長時間未就業等有特殊困難的畢業生，則實施“一人一檔一策”幫扶計劃，開展多層次結對幫扶，優先提供精細化服務。

　　“我們已構筑起高校畢業生市場化就業、公益崗位就業、基層就業、自主創業、靈活就業等‘多位一體’就業格局?！眱山聟^社保中心相關負責人介紹，此次服務攻堅行動將持續至2022年底，確保高校畢業生年底就業率達90%以上、困難畢業生100%實現就業。

　　未雨綢繆 潛心培養就業能力

　　解決未就業畢業生就業難題，絕非一日之功?！皩W生在哪里，就業服務就應延伸至哪里?！痹谠撠撠熑丝磥恚蜆I看似是高校學生面臨的最后一道考題，但為實現高質量就業，就業工作其實從大學時期起就已開始。

　　曹艷云是兩江新區翠云街道翠渝路社區的網格員，四年前，作為在校大學生的她來到翠云街道參加大學生暑期社會實踐活動，從此便在此“扎根”。

　　“通過參加大學生社會實踐，我發現自己喜愛社區工作，也得到了切實鍛煉?！辈芷G云說，大學畢業后，她得知翠渝路社區在招聘網格員，立馬報名參加應聘，“因為有社會實踐經驗，工作起來也得心應手”。

　　兩江新區社保中心相關負責人表示，社會實踐活動為大學生提供了直觀地了解、服務社會，提升就業能力和職業素養的機會；同時，大學生的加入也為基層工作注入了新鮮“血液”。

　　除此之外，該中心還整合高校和轄區企業等多方資源，為院校和企業牽線搭橋，擴大校企合作“朋友圈”，引進和培育更多優秀人才，為推動人才工作高質量發展提供強有力的支撐。

　　“就業工作要打出有‘力度’、有‘溫度’的組合拳，只有把每一項促就業措施落實落細，才能助力畢業生在職場揚帆起航?！眱山聟^社保中心相關負責人說。(完)