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              問題官員“復出門”事件:領導問責辦法應透明
            2009年03月26日 01:29 來源:中央電視臺《新聞1+1》 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              黑磚窯撤職官員復出,甕安撤職官員也復出,復職原因語焉不詳,復職形式多樣卻不清晰。面對公眾質疑,問題官員復出,該怎樣讓程序公開透明?問責風暴愈演愈烈,公眾叫好之后又心存疑慮,各地出臺領導問責辦法,標準不統(tǒng)一,面對地方法規(guī)的差異,又該有怎樣統(tǒng)一明細的法律依據(jù)?《新聞1+1》為您解析。

              演播室主持人(董倩):

              歡迎收看《新聞1+1》。

              在甕安事件中被撤職的縣委書記,在一次偶然的機會中被發(fā)現(xiàn),人家早在去年就已經(jīng)復出了。

              另外一件事,就是黑磚窯事件中被撤職的副縣長最近也被曝光說,人家早就另有任用了。那么面對這樣的消息,媒體當然又是一痛口誅筆伐,雖然說這已經(jīng)早就成了一種慣例。但人們的考慮是,到底是公眾的情緒過于敏感,以至做出了過激的反應,還是說有關部門實在是太愛財了,還是說問責制本身就是需要有完善的地方,今天我們特別請到北京大學的王錫鋅教授,聽聽您對這些問題的看法。

              王錫鋅(特邀觀察員):

              問責官員復出,本身應該說并不是一個問題,人非圣賢,熟能無過。對于被問責的官員,給予他一個復出的機會,這體現(xiàn)了制度的理性,但我們現(xiàn)在需要問的問題是官員的復出需要有哪些條件,需要有哪些正當?shù)睦碛桑中枰心男┕_的、民主的程序,如果無理、無據(jù)、無程序,那官員的復出就很難讓人心服口服,這種復出就有點像“躲貓貓”,如果無理、無據(jù)、無程序,那么問責制度本身可能就需要被問責。

              主持人:

              那我們就通過幾個被問責官員的復出,來看看各方面對此問題的爭議。

              解說:

              本周以來,接連兩則問題官員再次復出的消息,成了各大媒體報道和關注的焦點。

              今天《中青報》等媒體發(fā)表評論指出,帶病官員在事件后迅速違規(guī)復出的情況屢屢出現(xiàn),充分說明了一個嚴重問題,那就是相關部門對于那些違規(guī)決策的官員責任追究不夠。

              正是基于這樣的原因,關于官員問責制度的討論也隨之熱烈起來,媒體也在總結和反思著官員免職、復職這一老生常談的話題。

              在輿論看來,2003年非典時期,是新中國歷史上首次在突發(fā)災害事件中,短時間內(nèi)就同一問題連續(xù)地大范圍地追究官員責任,問責制的啟動被認為是中國戰(zhàn)勝非典危機的轉折點。

              而2008年被有的媒體稱之為“官員問責年”,從9月14日到22日,短短9天,因為襄汾潰壩事故、三鹿奶粉事件、深圳特大火災等一些重大責任事故的出現(xiàn),全國各地20余名官員失去原有職務。而進入10月,又有數(shù)名地方官員相繼落馬的報道,重新刺激了公眾剛剛冷卻下來的神經(jīng)。

              盡管問責風暴在去年可以說是持續(xù)發(fā)力,但還是有專家站出來潑了冷水,表示一直以來,我國的問責體系還不完整,這些都有可能削弱問責的力度,甚至帶來丟卒保車的問責秀、假問責的問題。

            【編輯:張哉麟
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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