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              問題官員“復出門”事件:領導問責辦法應透明(4)
            2009年03月26日 01:29 來源:中央電視臺《新聞1+1》 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              大槐樹網(wǎng),洪洞縣當?shù)氐木W(wǎng)站,王振俊多次以縣長助理的身份出現(xiàn)在這個網(wǎng)站的新聞報道中,其參與的會議主題多與環(huán)保、工業(yè)相關。這是該網(wǎng)站曾于2008年3月11日登載的洪洞縣“藍天行動啟動動員大會”的一則新聞,當時報道清楚地寫到:“縣長助理王振俊同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各職能部門簽訂了環(huán)境整治目標責任書”,而據(jù)知情人士透露,被撤職后沒幾天,王振俊便以縣長助理的身份開始了工作。但是在洪洞縣政府網(wǎng)站上,記者并沒有查到關于王振俊擔任縣長助理的任何文字資料。

              正當網(wǎng)友對這起黑磚窯官員悄悄復職的事件議論紛紛之時,短短一天之后,公眾又收獲了另一個意外。王勤,貴州甕安縣原縣委書記,因在甕安事件中負有直接領導責任,被撤銷一切黨政職務,而現(xiàn)在他的身份是黔南州財政局副局長。披露此事的同樣并非組織人事部門的任用公示,而是一篇相關報道。

              本月中旬,聚焦甕安事件的《新群體事件觀》公開出版,作者劉子富在接受記者采訪時,談到他在去年9月底至10月初赴甕安采訪原縣委書記王勤的情況,其中提到,“那次訪談后,王勤也和劉子富建立了信任,之后,王勤調任黔南州財政局副局長,上班第一天就給他打來了電話”,報道沒說王勤調任黔南州財政局副局長的具體時間,但可以推測的是,距離其被撤職應該過去不久。

              短短兩天,兩位官員復出的新聞,再次引發(fā)了人們對于官員復出機制的討論,兩位官員同樣在震驚全國的問責風暴中下臺,時任洪洞縣副縣長的王振俊對黑磚窯事件難辭其咎,而作為當?shù)馗改腹俚耐跚谠诋Y安事件發(fā)生時,竟然未到第一現(xiàn)場處理。

              但是,兩位官員并非一無是處,洪洞縣組織部部長認為,王振俊“對于工業(yè)特別熟悉,這樣的官員不用就是浪費人才”。而在記者眼中,王勤也是一位“不打麻將,不進舞廳的學習型官員”。關于他們的復出,洪洞縣領導說,王振俊“只是協(xié)助相關工作,組織部并沒有對其進行過行政任命”,而王勤復出的新聞報出后,當?shù)卣未做出任何回應。

              其實早在去年3月,同樣因黑磚窯事件被撤職的臨汾市堯都區(qū)原副區(qū)長段春霞在沒有進行任何公示的情況下復出,引發(fā)了廣泛爭議,最終迫使臨汾市委取消了該任命。

              官員“復出門”事件的一再出現(xiàn),讓我們困惑的是,這些官員復出之路為何如此之快,他們憑什么復出,對于他們的重新任用,又遵循了什么程序,對于這些問題,公眾期待一個合理的解釋。

              主持人:

              王教授,這倆事有一個共同點,就是說都是普通人在偶然的情況下發(fā)現(xiàn)的,您覺得這說明一個什么問題?

              王錫鋅:

              我覺得這里暴露出的是一個我們官員在被問責以后重新復出,也就是在任用的時候,在程序上,其實出了比較大的問題。因為按照我們官員一般的任用程序,如果說經過民主推薦、組織考察、會議討論決定、任職的公示這樣一個程序的話,其實不至于要到事后,甚至是過了一段時間以后我們才能發(fā)現(xiàn)。所以首先應該說是我們任用干部的程序上出了一些問題,沒有嚴格地去執(zhí)行領導干部選拔任用工作條例所規(guī)定的這樣一些程序要求。

            【編輯:張哉麟
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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