編者按：

　　每一個努力生活的中國人，都是最美的奮斗者。也正是因為億萬奮斗者，才有了今日之中國。十年，致敬每一個奮斗的你。讓我們一起，踔厲奮發新時代，篤行不怠向未來。

　　中新網寧波9月5日電(林波 劉雨 李悅然)“照看一人，致貧一家。”這曾是許多精神殘障和智力殘障人士家庭的真實寫照。

　　在浙江省寧波市江北區，有這樣一位老廠長，率先依托企業創辦“陽光家園”，通過工療結合的方式，為數百名精神殘障和智力殘障人士提供就業崗位，帶去生活的希望。

　　這位老廠長叫張耀堅，今年72歲。數十年來，正如他的名字一樣，他的人生因堅持而閃耀。

　　把設想變成現實

　　“張總！張總！”看到張耀堅走進公司的“陽光家園”，原本還圍坐在一起組裝零部件的殘障員工，高興地揮手走過來打招呼。

　　在成為眾人口中的“張總”前，張耀堅曾擔任過10多家鄉鎮企業的廠長。

　　2003年，他受邀來到江北灣頭一家吸納肢體殘障人士就業的福利企業擔任廠長，在這里，他第一次近距離接觸到了殘障人士。

　　2010年，張耀堅正式退休，閑不住的他跟隨江北區殘聯來到奉化一家陽光驛站考察。在那里，2位退休老師管理著5位殘障人士，每個月每戶家庭還要出400元的托養費。

　　曾經負責過福利企業的張耀堅心想：促進肢體殘障人士就業的優惠政策能否適用于他們？能不能給他們提供一份工作，讓他們成為自食其力的勞動者？

　　于是，考察后的第二天，張耀堅便跑到稅務部門，在得到對方肯定的答復后，立馬咨詢具體政策，一個大膽的設想在他心中形成……

　　把設想變成現實，需要付出大量且艱辛的努力。

　　為了尋找合作伙伴，張耀堅到一家家企業宣傳政策，了解資源。

　　“選擇的企業要有一定規模且生產穩定，關鍵是企業家要有愛心和責任心。”在企業選擇上，張耀堅有著自己的一套標準。

　　此外，為了尋找適合的“員工”，張耀堅打電話給各個鄉鎮(街道)要名單，然后乘坐公交車、騎上電瓶車，到村子里一個個落實。

　　彼時，沒有太多這類特殊人群外出工作的先例，張耀堅只能挨個做思想工作。

　　小天地里的溫情

　　只有30多平方米的房子里幾乎沒有別的家具和生活用品……張耀堅依然記得2010年，到小邱家走訪時的場景。

　　為了照顧患有精神疾病的小邱，他的父母只能打零工，整個家庭收入單薄。

　　“那一刻，我心里特別難受，想著要多為他們做點事。”張耀堅如是說。

　　經過大半年的努力，2011年1月，張耀堅終于找到一位朋友合作，在江北區莊橋街道辦起了一家工藝品有限公司，主要從事塑料、工藝品等產品生產。

　　2011年3月18日，該公司取得民辦非企業登記證書，設立工療機構。隨后，該模式在各地得到迅速推廣。

　　目前，張耀堅已牽頭創辦了8家“陽光家園”。

　　在這方小小的天地里，400多名精神殘障和智力殘障人士得到了充分的關懷與尊重。他們與工療車間簽訂勞動合同并繳納社會保險，每個月有穩定的工資。

　　此外，他們工作環境干凈整潔，生活設施配備齊全，設有獨立生產車間、休閑休息室、健身房、康復醫療室、圖書閱覽室等功能區，并為他們提供生活照料、輔助性就業、康復治療、心理疏導等全方位服務。

　　在上崗前，醫療志愿者對他們進行精神殘障等級評估和2個月至3個月的康復訓練，根據能力分配不同難度的工作；企業員工充當志愿者，指導他們學習各種技能；寧波市精神病院的醫生和護士，每個月來車間提供上門醫療服務，并為他們建立一人一檔的病情信息庫……在張耀堅的感染下，越來越多的人加入愛心隊伍。

　　幸福路上一個都不落

　　10多年的時間轉瞬即逝，當年的小邱仍在工療車間上班，他的父母分別成為車間合作工廠的職工和車間內的專職志愿者，一家三口有了穩定的收入，破舊的小屋早已變成兩層樓房。

　　“陽光家園”里的小夏和燕紅在工療車間里相識相愛，2012年，他們的婚禮就在工療車間內舉行。

　　為此，張耀堅還特意自費買了腰鼓等裝備，一群工友學習打腰鼓為這對新人祝賀。現在，他們的孩子已經在讀小學了。

　　“陽光家園”里23歲的小陳喜歡打乒乓，在工療車間工作兩年半以來，他找到了志同道合的朋友，也慢慢學會了生活自理。

　　“如果沒有‘張總’，我們這個家庭也不知道怎么辦才好！”談起張耀堅，小陳的父親感激不已。

　　“‘陽光家園里80%的殘障員工是打電話走訪過來的，其中70%是家庭困難的人，現在工齡最長的已經有11年了，年齡最大的就業者再過幾個月就可以退休了。”說起工療車間的“孩子”們，張耀堅如數家珍，他每周會上門看望，和他們一起參加活動。

　　如今，這位已經72歲的老廠長仍不停地到處奔走，他希望能匯集殘聯、五老協會等多方志愿力量，在企業開設更多的“陽光家園”，在不久的將來還能辦一家殘障人士康復養老院，讓這些特殊的“孩子”在幸福路上，一個都不落。(完)(中國互聯網發展基金會中國正能量網絡傳播專項基金資助支持)