中新網北京3月5日電(趙曄嬌 張煜歡)“當前我國的養老護理人員缺口約為550萬人。”全國兩會期間，全國人大代表、浙江省人民醫院院長葛明華在接受中新網專訪時，首先點出如上數字。在他看來，加快發展養老機器人產業，是在人口老齡化時代破解養老服務供需矛盾的關鍵抓手。

　　作為“AI+養老”的重要載體，養老機器人可覆蓋居家、社區、機構三大場景，提供照護、陪護、健康管理等多元服務，被研判為有望比肩汽車產業的萬億級藍海賽道。但葛明華調研發現，中國養老機器人產業仍處于起步培育階段，亟需破除制度、技術、市場等方面的發展梗阻。

　　頂層設計缺位是首要問題。他坦言，全國層面尚未出臺養老機器人專項發展規劃，政策分散于各類綜合性文件，跨部門統籌機制不暢。養老服務體系建設補助資金未單列養老機器人采購預算，首臺(套)應用、規模化采購等配套政策缺失，產業化動力不足。

　　技術攻堅滯后同樣突出。在復雜環境感知、人機協同交互等方面，國內技術與國際相比仍有差距，核心零部件高度依賴進口，此外“研產用”協同體系缺失，缺乏龍頭企業引領，產業集聚效應尚未形成。

　　供需匹配度低成為另一瓶頸。葛明華指出，當前養老機器人的規模化應用場景供給不足，多數產品停留在實驗室階段。產品適老化水平偏低，操作復雜，超60%老年人對產品操作和安全存在顧慮。支付保障體系不健全，長期護理保險、醫保等對設備采購和租賃的支持力度有限。

　　對此，葛明華建議強化頂層設計，加快出臺《全國養老機器人產業發展行動計劃》，建立跨部門協調機制，統籌解決產品準入、標準制定等問題；設立國家級養老機器人產業引導基金，將養老機器人納入首臺(套)政策范圍，對購置合規產品給予定額補貼。

　　“在攻堅核心技術方面，建議組織實施核心技術攻關工程，聚焦人形機器人協同優化、核心零部件國產化開展聯合攻關。還可以建設跨本體開源數據集和全鏈條數據平臺，進一步推動高校建設交叉學科，定向培養復合型人才。”葛明華說。

　　其建議進一步擴大應用場景，打造國家級應用示范場景，通過“政府補一點、企業讓一點、保險擔一點”模式成建制部署，并探索將合規智能照護設備納入醫保、長期護理保險支付范圍，建立適老化設計標準和產品認證機制，鼓勵企業提供“安裝—培訓—維護”一站式服務。

　　“養老機器人產業既是應對人口老齡化的戰略需要，也是培育銀發經濟新增長點的重要抓手。”葛明華說，希望加快破除發展梗阻，讓更多老年人享受到科技創新帶來的優質養老服務。(完)