(香港回歸25周年)香港河南聯誼總會副會長任厚琳：將“港味”和“豫味”互相融合

　　中新社鄭州7月3日電 題：香港河南聯誼總會副會長任厚琳：將“港味”和“豫味”互相融合

　　作者 趙暉 闞力

　　“內地是干事創業的良田沃土。”談及近二十年在河南的發展歷程，年過七旬的香港河南聯誼總會副會長、河南誠創投資咨詢管理有限公司(以下簡稱河南誠創)董事長任厚琳感慨道，內地做事的機會多，成功的幾率大，有利于自我發展。

　　2005年，和不少香港企業家一樣，任厚琳看到內地良好的發展前景，便前往河南投資興業，成立了一家港資獨資企業，主要從事實體項目投資和物業管理。

　　“這么多年過去，收獲很多，體會很深。”任厚琳向中新社記者表示，在河南這些年，她的公司完成了積累，實現了蛻變，取得了令人滿意的成績，贏得了當地社會的認可。

　　在她看來，企業的發展，除了堅持“以人為本，真誠創業，服務社會，成就我們”的管理理念，也得益于當地各級政府的關心和幫助，“是他們的大力支持成就了我們”。

　　在與記者的交談中，她提及，25年前曾在現場親歷香港回歸，“那一刻，熱淚盈眶。”她認為，自改革開放起，香港與內地就進入了一種全新的相處模式，特別是回歸后，兩地更是成為一個發展共同體，交往交流更加頻繁。

　　任厚琳說，內地市場廣闊，做事的氛圍很好，隨著內地制度化、規范化程度越來越高，將來會有更多香港人士來內地發展，尤其是內地為香港年輕人開辟了創業綠色通道，香港人來內地發展會越來越順暢。

　　在她看來，兩地交流走深走實與文化認同的不斷增強密不可分。“文化認同是消除誤解的有效途徑，可以實現更大程度的包容。”采訪中，任厚琳反復表達這一理念。她甚至將此融入公司管理中。

　　任厚琳經常組織技術骨干及管理人員赴香港等地考察，既讓他們開闊眼界，又讓他們學習借鑒先進的管理經驗。回來后，大家會坐在一起，就香港的經濟社會、文化美食、交通秩序等見聞進行交流分享。

　　多年來，她的企業堅持每月兩次培訓，除了進行禮儀、法制、誠實守信教育，還向員工講中華傳統文化在現代企業管理中的作用，講傳統文化對企業發展的意義。

　　“讓他們學習先進的管理理念，又不丟掉老祖宗的智慧。”任厚琳笑稱，現代與傳統、“港味”和“豫味”互相融合，這是她公司管理的一大特點。“這樣的努力，實現了最大程度的互通互融。”

　　如此文化氛圍之下，企業積極承擔起社會責任。災情、疫情發生時，踴躍捐款捐物，得到社會廣泛贊譽。任厚琳說，幾年前，河南誠創轉型投資醫療、教育等民生產業，在看好這些產業的同時，希望為提升民眾生活質量貢獻一份力量。

　　“取之于河南，用之于河南。我已經70多歲了，今后是會將企業留在河南的。”任厚琳表示，她愿意用實際行動回饋這片成就她的熱土，回報父老鄉親。(完)