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            挑戰、機遇并存:AI與高等教育“接軌” 路還有多遠

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            挑戰、機遇并存:AI與高等教育“接軌” 路還有多遠

            2026年02月27日 08:16 來源:中國青年報
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              AI與高等教育“接軌”,路還有多遠

              2025年,AI賦能千行百業,同時,AI對各行各業影響的探討不絕于耳。其中教育領域的討論尤其熱烈:AI是賦能抑或“奪權”?

              在前不久舉辦的首屆高校教師教學創新學術研討會上,與會的高校教師、教育管理部門人士聚焦于一個話題:AI與高等教育“接軌”,路還有多遠?

              AI賦能高等教育,挑戰、機遇并存

              高等教育既把握著“入口關”,也與就業“出口關”密不可分。中國高等教育學會副會長、秘書長李楠認為,當下教育既有供給側的勞動力生產,又有需求側的消費者服務;需要應對時代迅猛發展的大潮,但教育自身演進規律相對緩慢;“面對社會廣譜化的、連續的人才需求,教育目前只能提供目錄化的、離散的專業人才供給。”這便是“癥結”所在。

              多位高教領域的與會專家表示,我國的高等教育面臨著諸多困難、問題。比如,教育科技人才一體化發展機制尚不完善,人才培養體系與創新鏈、產業鏈存在斷點、堵點;中國自主知識體系建設對中國式現代化重大問題的支撐力度不足;高校辦學同質化、“千校一面”等現象仍存在……

              政策導向已然明了。2024年9月,習近平總書記在全國教育大會上發出“加快建設教育強國”的總動員。隨后,《教育強國建設規劃綱要(2024-2035年)》和《加快建設教育強國三年行動計劃(2025-2027年)》擘畫布局,涵蓋塑造立德樹人新格局、建設學習型社會、推進教育數字化等內容,以及建設自強卓越的高等教育體系這一重點。

              挑戰的另一面,機遇涌現。

              不久前召開的2026年全國教育工作會議指出,2026年是“十五五”開局之年,是教育強國建設三年行動計劃承上啟下關鍵之年。會議強調,把教育強國建設放在國家戰略利益和目標的發展全局中來把握、放在我國經濟和社會結構變化的新趨勢中來謀劃、放在世界百年變局的深刻演進中來推進、放在破舊立新和蓄勢突破的關鍵節點中來提升。

              人工智能正在深刻重塑教育生態,推動教育范式發生系統性變革,高等教育將在個性化培養、跨界培養、人機協同培養、跨校跨區跨國共享教育資源方面產生新變化。“把握‘教育的變與不變’、教育的價值所在,值得每一位教師去思考。”教育部教育質量評估中心主任徐維清說。

              虛擬數字人、陪伴型機器人、飛行汽車……AI時代,人類的生產生活場景發生了翻天覆地的變化,教育領域的變革仍需慎之又慎。

              與會專家認為:課堂和課程依舊是高校教學的主陣地和主渠道。但當前的高校課堂中,學生抬頭率低現象較為普遍,存在部分學校、教師過度追求GPA、分數的情況。

              相關與會專家認為,關注學生“抬頭率”問題,需要認識到學生正在同時與機器、教師進行交互。關鍵在于實現二者的有機融合。

              不少專家都秉持同樣的觀點:人工智能引發的新科技革命推動生產力變革,必然要求教育方式與理念隨之革新,固守傳統模式終將被時代淘汰。

              這些都引發教育工作者的思考:AI時代的教與學,將迎來怎樣的范式變革?

              從教育評估視角出發,徐維清認為,高校教學方案、過程、成效、評價、數智化轉型仍存在不足,亟待共同破解。

              AI讓大規模“因材施教”成為可能

              會上,多位專家都提出了一個觀點:AI技術讓大規模“因材施教”、個性化教學成為可能。

              《教育強國建設規劃綱要(2024-2035年)》提出“探索數字賦能大規模因材施教、創新性教學的有效途徑”。其中,“大規模”與“因材施教”本是一對矛盾體。多位專家認為:“AI等數字技術為其融合破局提供了可能,背后還包括人才培養模式與教學方法的深度改革。”

              李楠提出,推動教學創新需要以深化高等教育制度創新為前提。李楠以如何推進不同類型高校培養不同類型的人才為例,高校從“金字塔”走向“五指山”,目的是輸出的人才結構也從“金字塔型”轉變為“五指山型”。

              此外,強國必先強教,強教必先強師。教師作為教學行為和教學創新的實施者,其教學質量直接關系到人才培養的質量。相關與會專家表示,AI賦能教學絕非簡單的課堂形式遷移,不是從印刷時代到數字時代的機械復制,而是全方位的系統性重構。

              未來教師需要具備跨學科知識融合能力、人機協同能力、學習場景規劃能力等,能夠引領學生思考、構建知識體系、激發創新思維,同時堅守教學倫理規范。未來課堂中,教師、學生與機器協同互動,教師需要創新教學方式以激發學生學習興趣、搭建實戰場景、優化人機交互模式與學生評價體系……“這些都與傳統課堂存在顯著差異。”武漢理工大學原校長楊宗凱說。

              徐維清表示,面向未來教師的教學創新改革,應重點更新培養理念、更加重視人文精神培養、更加重視學生學習規劃設計、更加關注學生身心健康。

              中國科學院院士、南京大學校長談哲敏從哈佛大學教授柯偉林的《思想之帝國》一書談起,回顧高等教育發展歷程。他認為,過去兩百余年的時間,世界高等教育經歷了兩次巨大變革:研究型大學的誕生、通識教育模式的產生。“從中外著名大學的成功經驗來看,歸根結底,人才培養是標志性核心。其中,最重要的是培養學生的思維能力。”

              談哲敏進一步指出,過去十多年間,高等教育正經歷一場靜默而深刻的變革,悄然重塑著傳統的教育范式、教學方法與課堂形態。“其中最大的變量是科技,尤其是人工智能。”AI正從工具使用、認知方式、組織形式3個方面對教育產生根本性變革,這種變革將為教育教學帶來基礎性的重構。

              楊宗凱表示,在2025世界數字教育大會‌上,《中國智慧教育白皮書》發布并提出“2025年是智慧教育元年”。“目前,我們已經進入智慧教育新階段。”

              中青報·中青網記者 李思

              來源:中國青年報 2026年02月27日 05版

            【編輯:李巖】
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