中新網長春7月7日電 (郭佳 李卓林)兩年前，家住松江鎮的陳吉共罹患癌癥，為他檢查的松江鎮中心衛生院及時進行了干預治療，如今90歲的他依然硬朗。陳吉共女婿賈玉鵬7日向記者表示，沒想到在家門口就治好了爸爸的重病。

　　松江鎮是吉林省延邊州安圖縣最大的農業鎮，鎮上生活著2萬多居民。多年以前，居民生病只能到100多公里外的縣城診治。現在，松江鎮中心衛生院是他們的首選。賈玉鵬說，不僅本鎮的人來看病，附近的好幾個鎮子上的人也常在這里看病，既方便又省錢。

　　松江鎮中心衛生院始建于1940年，曾因位置相對偏遠，基本公共衛生服務基本荒廢。近年來，隨著吉林省醫改推向深入，基層醫療衛生機構改革有了實質性進展。松江鎮中心衛生院院長王明泉介紹，從2016年至今，吉林省為該院提供了800多萬元的設備設施，醫院由此煥然一新。

　　王明泉在松江鎮中心衛生院工作近30年，談及近些年的變化，他用“翻天覆地”來形容。他告訴記者，現在該院有10多個科室，年門診量超過3萬人次，比6年前翻了3倍還多。

　　吉林省衛生健康委基層衛生處副處長姜擁華介紹，近些年，為了提高基層居民就醫獲得感，吉林省持續向基層醫療衛生機構注資，以改善其薄弱的基礎設施。

　　2018年至2020年是吉林省向基層醫療機構投資較多的年份。其中，投資2.5億元為全省鄉鎮衛生院購置醫療服務和公共衛生服務所需設備，利用中央轉移資金為全省村衛生室配備約9000臺健康一體機。截至2021年底，吉林省鄉鎮衛生院和村衛生室分別達到了762家和8733家。

　　姜擁華表示，完善基礎設備設施只是強基層的第一步，還要解決基層醫療衛生機構醫務人員積極性不高、發展動力不足、運行活力不夠等問題。

　　為此，吉林省衛生健康委、吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財政廳、吉林省醫療保障局、吉林省中醫藥管理局五部門聯合發文，進一步完善基層績效工資政策和經費保障機制，強化績效管理，擴大了基層醫療衛生機構內部分配自主權，從而實現了多勞多得、優績優酬。

　　新的基層績效政策實施后，松江鎮中心衛生院是第一批為醫生發放績效工資的醫院。王明泉說，院里的醫生工作大半輩子了，還是第一次領到績效工資，別提有多高興了。2021年，該院發放績效工資100多萬元。王明泉說，今年會更多。

　　過去，受制于各方面條件束縛，基層醫生進修渠道較少，業務水平得不到快速提升。“如果基層醫院總是連一些基本的病癥都治不好，老百姓自然就會轉向大醫院，這是無可厚非的。”姜擁華說。

　　為此，吉林省開展了基層衛生人才能力提升項目。自2018年以來，吉林省培訓基層醫務人員1萬余人次。今年，吉林省衛生健康委依托長春中醫藥大學附屬醫院對70名鄉鎮衛生院/社區衛生服務中心骨干全科醫生、245名骨干人員開展專題業務培訓。

　　除了對在職醫生進行培養外，吉林省從制度上進行創新，為基層引進醫療人才。自2020年開始，吉林省連續三年推出了“縣聘鄉用”“鄉聘村用”專項招聘計劃，促進基層醫療衛生人才“下沉”“流動”“共享”。

　　在解決硬件和人才問題的同時，吉林省在基層軟實力上也下足了功夫，依托“互聯網+”建設完成了全省統一的基層醫療衛生機構管理信息系統，實現了基層衛生業務數據互聯互通。截至2021年底，全省累計建立電子檔案2333萬份。

　　依托這套系統，吉林省家庭醫生服務也有了抓手。松江鎮中心衛生院的42名醫生全部是簽約的家庭醫生。王明泉說，除了看病，家庭醫生更注重向居民傳授保健知識，提高他們的健康管理意識，從而達到預防疾病的目的。

　　目前，吉林省通過基層醫療衛生機構向居民免費提供12類45項基本公共衛生服務，居民在“家門口就醫”漸漸成為常態，健康獲得感、幸福感和生活質量得到大幅提升。(完)