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            (兩會聲音)全國人大代表黃文秀:加大本博一體培養(yǎng)中醫(yī)藥拔尖創(chuàng)新人才力度

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            (兩會聲音)全國人大代表黃文秀:加大本博一體培養(yǎng)中醫(yī)藥拔尖創(chuàng)新人才力度

            2023年03月12日 20:26 來源:中國新聞網(wǎng)
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            全國人大代表、浙江中醫(yī)藥大學黨委書記黃文秀 受訪者 供圖

              中新網(wǎng)北京3月12日電 (記者 王題題)面對日益增加的中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的需要,如何高質(zhì)量培養(yǎng)中醫(yī)藥拔尖創(chuàng)新人才成為社會各界關(guān)注的重點。3月12日,全國人大代表、浙江中醫(yī)藥大學黨委書記黃文秀在接受中新網(wǎng)記者采訪時建議,改革本、碩、博“分段管理”培養(yǎng)模式,強化“新醫(yī)科、復合式、交叉融合”培養(yǎng)理念,并增加本博一體培養(yǎng)的中醫(yī)藥高等院校及招生指標。

              中醫(yī)藥是中華民族傳承千年的瑰寶,為中華文明的繁榮發(fā)展和綿延永續(xù)發(fā)揮了不可替代的作用。培養(yǎng)中醫(yī)藥拔尖創(chuàng)新人才,是推動中國中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的必然要求和關(guān)鍵舉措。

              近年來,為推進中醫(yī)藥拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),教育部和國家中醫(yī)藥管理局在中醫(yī)藥院校試點“中醫(yī)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革”項目。北京、南京、廣州、上海等地的中醫(yī)藥大學先后開始本博一體培養(yǎng)中醫(yī)藥拔尖創(chuàng)新人才的探索與實踐。

              如北京中醫(yī)藥大學開設(shè)了本博一體的中醫(yī)學“岐黃國醫(yī)實驗班”、中西醫(yī)結(jié)合“華佗班”、中藥學“時珍班”,上海中醫(yī)藥大學與中國中醫(yī)科學院聯(lián)合開設(shè)了本博一體中醫(yī)學“屠呦呦班”。

              雖然,通過多年的探索與實踐,中醫(yī)藥本博一體培養(yǎng)中醫(yī)藥拔尖創(chuàng)新人才改革取得了一定成效,但仍不能滿足中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的需要。

              黃文秀認為,這與當前本博一體中醫(yī)藥拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)存在試點單位不多、培養(yǎng)規(guī)模偏小、培養(yǎng)機制有待優(yōu)化三方面問題有關(guān)。

              據(jù)悉,目前,教育部列入開展本博一體培養(yǎng)中醫(yī)藥拔尖創(chuàng)新人才的試點單位僅限于北京、上海、南京、廣州、天津、成都等地6所進入“雙一流”的中醫(yī)藥大學。2022年,這6所進入“雙一流”的中醫(yī)藥大學共招收本博一體培養(yǎng)學生244人。其中,中醫(yī)學134人、中西醫(yī)結(jié)合60人、中藥學50人。

              “這一培養(yǎng)規(guī)模,不能滿足中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的需要。”黃文秀坦言,其他有博士點的中醫(yī)藥院校雖有開展本博一體培養(yǎng)中醫(yī)藥拔尖創(chuàng)新人才的積極性,但由于博士招生指標緊張等原因,實施困難很大。

              因此,黃文秀建議,教育部應(yīng)加大中醫(yī)藥院校本博一體培養(yǎng)中醫(yī)藥拔尖創(chuàng)新人才的支持力度,將具有中醫(yī)藥一級學科博士學位授權(quán)點的中醫(yī)藥高等院校均增設(shè)為本博一體培養(yǎng)中醫(yī)藥拔尖創(chuàng)新人才的實施單位,并增加招生指標,擴大中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、中藥學本博一體拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)規(guī)模,爭取吸引更多更好的優(yōu)質(zhì)生源學習中醫(yī)藥。

              此外,對于當前中醫(yī)藥院校的本科、研究生培養(yǎng)管理分屬兩個部門,本博一體人才培養(yǎng)依然實行“鐵路警察,各管一段”的分段培養(yǎng)模式,造成理論與實踐課程設(shè)置缺乏一體化、集成化,難以適應(yīng)中醫(yī)藥拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)需要的現(xiàn)象。黃文秀建議,強化“新醫(yī)科、復合式、交叉融合”的培養(yǎng)理念,改革本、碩、博“分段管理”的傳統(tǒng)模式,將不同階段的理論與實踐課程進行系統(tǒng)集成,在遵循中醫(yī)藥人才成長規(guī)律的基礎(chǔ)上,進一步優(yōu)化本博一體培養(yǎng)中醫(yī)藥拔尖創(chuàng)新人才的機制和模式。(完)

            【編輯:李巖】
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